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          黨建工作 PARTY ACTIVITY
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          “爭創五優”——標桿班組檢閱進行時

          作者: 來源: 發布時間:2022/04/06  瀏覽次數:542

                鋅濕冶廠運營二班 打造先鋒項目 推進標桿創建

               【編者按】根據公司《關于深入推進“爭創五優”工作全面達標的實施方案》,近期公司將推選出第一批標桿示范班組。為真實反映各單位“五優”標桿示范班組創建情況,持續深入推進“爭創五優”工作,我們特推出《“爭創五優”標桿班組檢閱進行時》系列報道。今天推出的是鋅濕冶廠運營二班《打造先鋒項目,推進標桿創建》推進標桿創建工作情況。希望各單位堅持問題導向,抓好切入點,突出特色,通過標桿創建不斷提高發展質量。本欄目將持續對標桿班組創建經驗、特色進行展示,進一步營造爭創氛圍,更好發揮典型示范和標桿帶動效應,力爭在2022年6月30前爭創五優達標率實現100%。

             鋅濕冶廠運營二班現有38人,黨員1人,該班突出技術管理,高舉先鋒項目的旗幟,發揮政治引領,助推進取型“爭創五優”標桿班組的創建。




           統一思想,發起先鋒項目總動員

           銅回收率是鋅濕冶廠的一項重要經濟技術指標,提高銅回收率是降低析出鋅總成本的重要舉措。今年1月,運營二班以“提高銅回收率”為先鋒項目,組織全體班員,召開先鋒項目啟動會,會上,運營長葉峰闡述了提高銅回收率的重要意義,并信心滿滿地說:“我們去年在銅回收勞動競賽中,屢次獲得第一名,我們要發揮運營二班銅回收技術優勢,再接再厲,爭做技術先鋒,打造行業標桿”。

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            團結協作, 共推技術創新

          “三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,為了全方位提高銅的回收率,運營二班召開技術討論會,大家紛紛獻計獻策。班組黨員,焙砂浸出小組長提出合理化建議:“中性底流進行增濃改造,增加酸性浸出的反應時間,我負責配合生產技術室進行改造”。“我們的浮選尾礦可以再浸出,就由我負責”,渣過濾小組歐陽智接著表態。班組成員從各自崗位角度、生產經驗,圍繞先鋒項目齊發力。

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           黨員出列,助推業務技能優

          運營二班浸出小組長黎小兵,是一名有10年黨齡的黨員,同時也是高級技師。該同志積極組織班員骨干參加“提高銅回收率”先鋒項目培訓會,向大家分享自己多年積累的精細化操作細則與寶貴的經驗,并現場示范指導操作。

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           目標導向,效果凸顯

          出終有回報,運營二班打造先鋒項目總動員,效果凸顯。今年來,運營二班在鋅濕冶廠銅回收率勞動競賽中持續獲得第一,帶動了其他班組進行“黨建引領、精細管理、爭創五優”工作的提升。在大家的共同努力下,2月份、3月份,鋅濕冶廠銅回收率屢創新高,順利完成目標任務。

          自爭創五優標桿班組創建以來,運營二班以先鋒項目為抓手,提升了班組爭優當先的思想意識,出色地完成了生產運營各項工作。今后的工作中,運營二班持續將精細管理融入爭創五優,持續優化提升技術經濟指標,打造進取型班組,實現標桿班組創建,助力公司高質量發展。




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